homeVoorpagina whoisWie zijn wij? penZelf schrijven boeiHelp pijlLog in penRegistreer

“Opleveren voor 1 januari: LEEG!”,

“Opleveren voor 1 januari: LEEG!”, is het enige wat Stichting Welzijn aan het IJ van het stadsdeel te horen gekregen heeft. De stichting verkeert in een “hoop onzekerheid”, sinds het stadsdeel bekend heeft gemaakt de aanbesteding van welzijn aan het Civic consortium te gunnen. Dat blijkt uit een, door de stichting uitgegeven persbericht. “Voor werknemers is de situatie nog erger”, aldus het persbericht.  “Hoe moet dat als ik, omdat ik verplicht ben nu te gaan solliciteren, al direct een andere baan krijg terwijl ik nog tot 1 januari 2008 in dienst ben van Welzijn aan het IJ?”. Maar ook: “ik sta nog ingeschreven bij het CWI als gevolg van het Alcides faillissement. Moet ik dan toch nog opnieuw inschrijven?”
Schrijnende vragen soms ook “Als ik nog 75 % van mijn loon krijg, kom ik onder het bestaansminimum. Hoe kan ik mijn rekeningen dan nog betalen?”.

Het volledige persbericht:

Amsterdam, 3 oktober 2007.

Collectief ontslag voor personeel Welzijn aan het IJ

Dinsdagmiddag 2 oktober 2007 hoorden de 130 medewerkers van Welzijn aan het IJ dat zij per 1 januari 2008 geen baan meer hebben.

Directie en bestuur zien zich genoodzaakt collectief ontslag aan te vragen als gevolg van het feit dat Civic Zeeburg en niet Welzijn aan het IJ de aanbesteding krijgt voor het welzijnswerk in Zeeburg. 

11 september 2007

In januari besloot het bestuur van het Stadsdeel Zeeburg tot een forse bezuiniging op het welzijnswerk vanaf 2008 én om de subsidie voor welzijnswerk te gaan aanbesteden. De subsidierelatie met Welzijn aan het IJ wordt daarom aan het eind van dit jaar gestopt.

Diverse aanbieders van welzijnswerk konden hierop intekenen, waarna een preselectie volgde. De zes na deze selectie resterende aanbieders mochten hun offerte voor het Welzijnswerk in Zeeburg indienen.  Tot de zes geselecteerde partijen behoorde eveneens de combinatie Dynamo/Stichting Welzijn aan het IJ. Beide organisaties kunnen bogen op langdurige ervaring met welzijnswerk en hulpverlening in Zeeburg.

Op 11 september j.l. maakte het bestuur van het Stadsdeel Zeeburg bekend dat de opdracht niet gegund werd aan Welzijn aan het IJ, sinds 2004 uitvoerder van het welzijnswerk in Zeeburg, maar naar een nieuwe aanbieder gaat, die haar diensten aan gaat bieden onder de naam Civic Zeeburg. 

Deuren sluiten

Voor Welzijn aan het IJ betekent dat, dat per 1 januari 2008 de deuren letterlijk gaan sluiten. ?Maar totdat de laatste deur van onze panden dichtgaat zullen wij optimale kwaliteit in onze dienstverlening blijven nastreven?, aldus Marcel Deijl, directeur. ?Wij zijn hier gekomen om goed welzijnswerk te bieden aan bewoners van Zeeburg, hebben dat ook steeds gedaan en zullen dat blijven doen tot het moment dat het ons niet meer mogelijk wordt gemaakt.? 

Teleurgesteld en benauwd

De medewerkers van Welzijn aan het IJ vinden het treurig. Vragen als ?Hoe moet dat als ik, omdat ik verplicht ben nu te gaan solliciteren, al direct een andere baan krijg terwijl ik nog tot 1 januari 2008 in dienst ben van Welzijn aan het IJ??. Maar ook ?ik sta nog ingeschreven bij het CWI als gevolg van het Alcides faillissement. Moet ik dan toch nog opnieuw inschrijven??

Schrijnende vragen soms ook ?Als ik nog 75 % van mijn loon krijg, kom ik onder het bestaansminimum. Hoe kan ik mijn rekeningen dan nog betalen??. 

Gevolgen

?Wij hadden gehoopt, gezien onze nauwkeurige planning, dat dit voorkomen had kunnen worden?, licht Marcel Deijl toe. ?Als eerste hadden we een gesprek gepland met de nieuwe aanbieder om eventuele overname van medewerkers te bespreken. Daarna was een bijeenkomst met het personeel gepland. Als dat volgens plan verlopen was, hadden we wellicht een hoop onzekerheid kunnen voorkomen. Maar helaas gaat de tijd tegen ons werken; om die reden hebben we onze medewerkers helaas collectief moeten ontslaan, zónder hen zekerheden voor de nabije toekomst te kunnen bieden. Hetzelfde geldt overigens voor de panden; ook die gaan per 1 januari dicht. Om te voorkomen dat contracten niet tijdig beëindigd kunnen worden is het onvermijdelijk nu actie te nemen. Waarbij we, gezien de onzekerheid, puur moeten acteren op basis van de informatie die wij nu hebben. En die feiten zijn, dat per 1 januari welzijnswerk door de nieuwe aanbieder aangeboden wordt. Nogmaals, dat betekent niet dat de kwaliteit van onze dienstverlening zal tanen. Die blijven we tot de laatste dag bewaken?.

Eerst dacht Welzijn aan het IJ dat haar peuterspeelzalen en voorscholen inclusief medewerkers allemaal over zouden kunnen naar de nieuwe aanbieder. Het blijkt echter dat Civic Zeeburg over het aantal speelzalen nog met het Stadsdeel onderhandelt, zodat ook hier nog onzekerheid bestaat. Voor de overige medewerkers is die onzekerheid nóg veel groter. Niets is bekend over wat de nieuwe organisatie zal gaan aanbieden, noch of de functies die daarvoor nodig zijn, kunnen worden vervuld door de huidige sociaal cultureel werkers, jongerenwerkers en beheerders.

Locaties

Bij de sluiting zijn nagenoeg alle panden van Welzijn aan het IJ betrokken. Behalve de panden die niet in de aanbesteding zijn genoemd. Zoals Jeugdland bijvoorbeeld, waarvan op dit moment niet helder is wat de toekomst plannen zijn. Volgens berichten zou dit najaar daarover een afzonderlijke aanbesteding worden uitgeschreven.

Helaas is dat tot nu toe niet gebeurd, waardoor het voortbestaan ook voor de medewerkers volstrekt onduidelijk is. 

?Ook hier geldt, dat wij handelen op basis van beschikbare informatie en die is erg beperkt. Opleveren voor 1 januari: LEEG!?, aldus Deijl.

Voor Ankeroog en de speeltuinen in Zeeburg geldt dat niet bekend is of en hoe deze worden voortgezet.


 

Gepost door ZaZkia op Thursday, 04 October 2007
Share |
NieuwsPermalink


Commenting is not available in this channel entry.

Terug naar de hoofdpagina

Zoeken


geavanceerd zoeken

Contact
Wie zijn wij?
Voorpagina
Politiek
Agenda
Cafe
Columns
Dossiers

Agenda

11 juli 2008 Yacht en Robodocks
17-8-2008 Spektakel op IJburg
17-6-2008 Miracle Fortress live
5de Iftar Thema: sexuele diversiteit en religie Iftar/Debat
6de Iftar bij Assadaaka (Open Huis)
7de IFTAR BIJ ASSADAAKA 2008 - Brede viering Internationale Dag voor de Vrede, 21 september 2008
2/10/2008 Dag van de geweldloosheid
Gratis advocatenspreekuur voor mensen met een minimumuitkering

Recent Commentaar

Van saibismalgand 'Kerst- en nieuwjaarsgroet 2015'.
Van lpzywe 'Dialoog ontbijt over/met Migranten ouderen en hun geliefden.'.
Van ztcrkdn 'Migranten en ouderenzorg in Nederland'.
Van eclvrjmc 'Bewustwording medische Ethiek'.
Van wfupyjkqlio 'Week van Respect'.
Van ocbnrtjie 'Amsterdam Openspreekuren: NMI - Nederlands Migratie Instituut'.
Van aoeqyfcb '“Een gratis dagje onder de Marokkaanse zon: Dit is jouw kans!”'.
Van ofdyeerkdo 'Uitnodigin​g slotconfer​entie woensdag 11 juni 18.30-21.3​0 uur Jezelf kunnen zijn'.
Van klrkatdp 'Workshop ‘Naambordjes maken’'.
Van ftutawd 'Ik geloof nog steeds voor vrede in de wereld!'.

Maandelijkse Archieven

October 2013
August 2013
September 2012
August 2012
July 2012
June 2012
May 2012
April 2012
March 2012
February 2012
January 2012
December 2011
November 2011
October 2011
September 2011
August 2011
July 2011
June 2011
May 2011
April 2011
March 2011
February 2011
January 2011
December 2010
November 2010
October 2010
September 2010
August 2010
July 2010
June 2010
May 2010
April 2010
March 2010
February 2010
January 2010
December 2009
November 2009
October 2009
September 2009
August 2009
July 2009
June 2009
May 2009
April 2009
March 2009
February 2009
January 2009
December 2008
November 2008
October 2008
September 2008
August 2008
July 2008
June 2008
May 2008
April 2008
March 2008
February 2008
January 2008
December 2007
November 2007
October 2007
September 2007
August 2007
July 2007
June 2007
May 2007
April 2007
March 2007
February 2007
January 2007
December 2006
November 2006
October 2006
September 2006
August 2006
July 2006
June 2006
May 2006
April 2006
March 2006
February 2006

Recente artikelen

Het doek valt, aplaus voor u
Interview door ZAANRADIO 107.1 FM
Vrijdag 23 oktober workshop meditatie door Dr. Eman Wahby
Persbericht Kinderboek ‘Goodbye corona’
Ontbijtbijeenkomst met meditatie workshop