Assadaaka Community organiseerde onlangs een bijzondere ontmoeting in het kader van diversiteit in Amsterdam-Oost.
Vertegenwoordigers van maatschappelijke organisaties, zorginstellingen en andere betrokken instanties kwamen samen om van gedachten te wisselen over inclusie en culturele diversiteit in de zorg. Deze bijeenkomst had als doel het bevorderen van begrip en samenwerking tussen reguliere zorginstanties en bewoners van een multiculturele wijk, waar mensen uit uiteenlopende achtergronden samen leven.

De ontmoeting begon met een inspirerende lezing van de heer Ahmed El Mesri, deskundige op het gebied van multiculturalisatie, ervaringsdeskundige en oprichter van zowel Assadaaka Community als de stichting Onze Hoop, een belangenorganisatie voor migranten met een handicap. Met persoonlijke inzichten en praktische voorbeelden schetste hij een helder beeld van de uitdagingen waar migranten met een beperking of chronische ziekte tegenaan lopen in de Nederlandse gezondheidszorg.
________________________________________
Een persoonlijk verhaal met universele lessen
“Ik ben Ahmed El Mesri. Ik ben geboren in Marokko en woon inmiddels al vele jaren in Nederland. Door een ongeval ben ik aangewezen op een rolstoel – tegenwoordig een elektrische – en vanuit mijn werk, maar ook vanuit mijn persoonlijke situatie, ben ik intensief betrokken bij de thema’s ziekte, beperking en inclusie,” vertelt El Mesri.
Hij onderstreept hoe groot de culturele verschillen kunnen zijn in de beleving van ziekte en beperking. In veel niet-westerse culturen wordt een chronische ziekte nog te vaak gezien als een straf van God of als een persoonlijke zwakte. Daardoor rust er een zwaar taboe op het onderwerp, wat niet alleen leidt tot schaamte, maar ook tot isolement en het vermijden van noodzakelijke hulpverlening.
________________________________________
Waarom een aparte belangenorganisatie nodig is
De oprichting van Onze Hoop komt voort uit de ervaring dat migranten met een beperking vaak tussen wal en schip vallen. “Natuurlijk kan men zich afvragen of er weer een aparte organisatie nodig is. Maar de realiteit is dat de problematiek van migranten met een handicap zó verschilt van die van autochtone Nederlanders, dat specifieke ondersteuning onmisbaar is.”
De kloof tussen zorgaanbieder en patiënt wordt vergroot door taalbarrières, cultuurverschillen en wederzijds onbegrip. “Ik heb persoonlijk ondervonden hoe moeilijk het is om je weg te vinden in de gezondheidszorg. Alles wat ik bereikt heb, heb ik moeten bevechten. Voor ondersteuning, voor begeleiding, voor erkenning. Die ervaring wil ik gebruiken om zorgprofessionals te helpen zich beter in te leven in hun patiënten.”
________________________________________
Culturele verschillen in de zorg – een uitdaging én kans
Een belangrijk thema in de workshop is de bejegening van patiënten uit andere culturen. In sommige gemeenschappen wordt ziekte het liefst verborgen gehouden. Familieleden kunnen de ziekte ontkennen of zelfs weigeren dat de patiënt hulp zoekt. Dit leidt vaak tot isolement en eenzaamheid, met alle negatieve gevolgen van dien.
Daarnaast spelen er praktische uitdagingen. Denk aan patiënten die niet door een arts of verpleegkundige van het andere geslacht geholpen willen worden, of aan mensen die uit schaamte hun klachten verzwijgen of bagatelliseren. Als zorgverlener is het essentieel om deze culturele gevoeligheden te herkennen en er zorgvuldig mee om te gaan, zonder het professionele kader uit het oog te verliezen.
________________________________________
Verbinding en vertrouwen als sleutel
“Het is belangrijk dat zorgprofessionals zich niet alleen afvragen waarom migranten zich niet aanpassen, maar ook bereid zijn te luisteren, te begrijpen en aan te sluiten bij de leefwereld van de patiënt,” aldus El Mesri. “De sleutel tot goede zorg ligt in het opbouwen van vertrouwen en respect. Dat vraagt soms om kleine aanpassingen in communicatie, benadering of bejegening – maar het effect op de kwaliteit van de zorg is groot.”
________________________________________
Samen bouwen aan inclusieve zorg
De bijeenkomst van Assadaaka Community maakt duidelijk hoe noodzakelijk het is om in gesprek te blijven over de invloed van cultuur op zorg en gezondheid. Door ervaringen te delen en bruggen te slaan tussen patiënten, zorgverleners en maatschappelijke organisaties, wordt gewerkt aan een toekomst waarin iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt – ongeacht afkomst, beperking of achtergrond.
Assadaaka Community is er trots op als afspiegeling van de multiculturele stad Amsterdam te fungeren en blijft zich inzetten voor verbinding, participatie en inclusie van álle bewoners.
________________________________________
Voor meer informatie:
06-47440672
.(JavaScript must be enabled to view this email address)
http://www.assadaaka.nl